Derrière chaque vêtement se trouvent de nombreuses personnes, dont le travail rend sa fabrication possible. C’est pourquoi le respect des droits humains constitue un élément important de nos activités.
Notre approche du devoir de diligence en matière de droits humains consiste à identifier et à évaluer les risques potentiels tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, ainsi qu’à prendre des mesures pour y remédier. Cela comprend une collaboration étroite avec nos fournisseurs, la promotion de pratiques d’approvisionnement responsables ainsi que le soutien à des conditions de travail équitables pendant l’ensemble du processus de production.
Nous travaillons également avec des organisations indépendantes telles que Fair Wear et sommes fiers de détenir le statut de Fair Wear Leader. Cette distinction récompense nos efforts continus visant à renforcer les pratiques d’approvisionnement responsables et à promouvoir des conditions de travail équitables au sein de notre chaîne d’approvisionnement.
Le devoir de diligence en matière de droits humains est un processus continu. C’est pourquoi nous réévaluons régulièrement notre approche, échangeons avec nos partenaires et œuvrons en permanence à améliorer davantage la transparence, la responsabilité et les conditions de travail tout au long de notre chaîne de valeur.
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