Fair Wear is een onafhankelijk multi-stakeholderinitiatief dat samenwerkt met aangesloten merken, fabrikanten, werknemers en andere belanghebbenden om de arbeidsomstandigheden in de kledingindustrie te verbeteren.
De gedragscode van Fair Wear omvat belangrijke arbeidsrechten, waaronder het verbod op kinderarbeid en dwangarbeid, het recht op vrijheid van vereniging, veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, een eerlijk loon en wettelijk geregelde arbeidsverhoudingen.
Als Fair Wear-lid zijn we verplicht om onze zorgvuldigheidsverplichtingen op het gebied van mensenrechten in onze hele toeleveringsketen na te komen en samen met onze leveranciers arbeidsgerelateerde risico’s te identificeren, te voorkomen en aan te pakken. Onze vooruitgang wordt regelmatig beoordeeld in het kader van de Fair Wear Brand Performance Check.
We zijn sinds 2015 lid van Fair Wear en zijn er trots op de Fair Wear Leader-status te dragen. Deze onderscheiding erkent onze voortdurende inspanningen om verantwoorde inkooppraktijken te versterken en eerlijke arbeidsomstandigheden in onze hele toeleveringsketen te bevorderen.
Lees meer in ons Impactrapport en in het gedeelte Social Impact.