Fair Wear ist eine unabhängige Multi-Stakeholder-Initiative, die mit Mitgliedsmarken, Herstellern, Arbeitnehmer*innen und weiteren Interessengruppen zusammenarbeitet, um die Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie zu verbessern.
Der Verhaltenskodex von Fair Wear umfasst zentrale Arbeitsrechte, darunter das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, das Recht auf Vereinigungsfreiheit, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung sowie rechtlich geregelte Beschäftigungsverhältnisse.
Als Fair Wear Mitglied sind wir dazu verpflichtet, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten entlang unserer Lieferkette umzusetzen und gemeinsam mit unseren Lieferanten arbeitsbezogene Risiken zu identifizieren, zu verhindern und anzugehen. Unsere Fortschritte werden regelmäßig im Rahmen des Fair Wear Brand Performance Check bewertet.
Wir sind seit 2015 Mitglied von Fair Wear und stolz darauf, den Fair Wear Leader Status zu tragen. Diese Auszeichnung würdigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken zu stärken und faire Arbeitsbedingungen entlang unserer Lieferkette zu fördern.
Mehr dazu erfährst du in unserem Impact Report und im Bereich Social Impact.